Studio Press

Cambiando la visión:

—Agenda controlada
—Aprovechando el tiempo que tienen en la universidad
—Giras en los ministerios


Objetivos Claros


—Evangelización diaria.
—G.A. por discípulo.
—Nuevos discípulos.
—Control continuo y persistente.



Tener claro los conceptos

—Evangelizado: Alguien que ha escuchado el mensaje.
—Contacto: Alguien que ha sido seleccionado de un grupo objetivo.
—Simpatizante: Alguien que encuentra una afinidad en el mensaje, asistiendo esporádicamente pero que no asume compromisos. Manejarlos en recurso humano.
—Involucrado: Alguien que está bajo pastoral, que asume un compromiso personal en el conocimiento de Dios y que asiste a cualquier actividad en cualquier lugar.

Implementando estrategias innovadoras que supla la necesidad del ambiente:

—Tener un conocimiento básico del campo de trabajo
—Un reconocimiento espiritual
—Implementar las estrategias conocidas, adecuándolas según el ambiente y generando nuevas.
—Persona a persona: 4 llaves Teoterápica, Nos interesa tu vida.
—Plan R: Con propósito amarrado a una actividad mensual, que haya presencia o continuidad de trabajo donde se hacen los planes R.

Planes R:

—Tabernáculo.
—Metro.
— Campos de amor.
— Zona de hidratación.
—Cambio un abrazo por un corazón.
—Mimos.
—Streap-tease.
—Condones.
—Muro, tumba, laberinto.
—Mítines.
—Saloneo.
—Obras de teatro.
— stands.

Grupos de acción

—El lugar y la hora deben ser respetados
—Promoción del tema.
— Tema motivación para el siguiente encuentro.
— Encuesta.
— Resultados de la encuesta.
— Conversatorio y conclusión del tema.
— Concretar cita pastoral.

Seguimiento permanente

—Coyavim
—Nombre por nombre (Formatos de clasificación)
—Usar la base de datos
—Llamadas
—Textos
— E-mails, es importante agendar el tiempo para enviarlos.